工作内容~
1.确定公司招聘计划，与各部门沟通需求负责招聘工作
2.拓展并维护各种招聘渠道，发布招聘广告
3.搜集简历，对简历进行分类，筛选，邀约，并参加对候选人的面试
4.协助相关人员完成复试工作，发放录用通知书，确保招聘流程的规范与通畅
职位要求~
1.大专以上学历，年龄20-40；
2.至少有一年以上人事岗位工作经验；
3.较好的口头与书面表达能力；
4.执行力强，良好的团队协作意识
联系我时，请说是在今天信息-分类信息网看到的，谢谢！
未上传身份证认证 
未上传营业执照认证 