劳务外包的适用范围：
劳务外包即企事业单位将一定的劳动工作量外包给我公司，比如：特殊性岗位外包、试用期人员外包、派遣转外包、产线工段外包、临时性项目外包、车间整体外包、仓储服务流程外包等及人力资源相关的服务外包，由邦芒外包全权负责承担将其按照外包方要求标准完成，实现企业用工灵活、人事管理省心的外包第一品牌。
劳务外包的意义：
当您遇到这样的人事烦恼：招聘难，员工的录用及调档，社保和公积金的转移等操作费心费时，各种人事办事流程复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律麻烦和经济损失等。有了邦芒劳务外包后，为您适度有效改变管理模式，依法避规用工风险，减少不良率，提高生产效率，节约成本，规范操作，简化手续，为企业增值，让员工满意，提高人事管理的高度和核心竞争力。
劳务外包服务内容：
1.发布招聘信息，组织招聘会，整理、审核应聘人员资料，初步面试候选人，组织到企业参加复试。
2.提供员工的各项培训，全面提高员工素质。
3.提供人事劳资方面的劳动关系咨询，协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。
4.为员工缴纳社会保障、发放工资等。
5.办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工专业技术职称评定。
6.户口挂靠、组织关系接转等手续。
服务优势：
1.管理规范，提高用工安全。
2.成本低廉，提高企业效益。
3.服务全面，提高员工工作热情。
4.降低用人风险。
